Introductie

Wil jij als ambulant verpleegkundige écht het verschil maken in acute psychiatrische crisissituaties? In deze afwisselende functie werk je outreachend, zelfstandig én in een hecht team. Je ondersteunt mensen in een kwetsbare fase van hun leven en helpt hen om een opname te voorkomen.

Takenpakket

Als ambulant verpleegkundige bij de IHT (Intensive Home Treatment) en Acute Dagbehandeling in Tiel ben jij er voor mensen in een acute psychiatrische crisis. Je biedt intensieve, kortdurende zorg aan huis of op locatie, met als doel: stabiliseren en voorkomen van opname. Geen dag is hetzelfde. Je start je dag met het teamoverleg, waarna je zelfstandig op pad gaat om cliënten te bezoeken. Je behandelt cliënten gemiddeld drie tot zes weken, waarbij je soms meerdere keren per dag langskomt.

Naast je werk binnen de IHT ben je ook actief op de Acute Dagbehandeling. Hier werk je samen met vaktherapeuten, een ervaringsdeskundige, maatschappelijk werker en geestelijk verzorger. Je coördineert en voert programmaonderdelen uit en draagt bij aan een veilige, stimulerende omgeving. Je beheert je eigen agenda en werkt met een diverse doelgroep: van jong tot oud, met uiteenlopende psychiatrische problematiek. Je werktijden liggen tussen 8.30 en 17.00 uur, ook in het weekend volgens rooster.

Afdeling

Je komt te werken bij Pro Persona Rivierenland in Tiel, een kleinschalige locatie waar iedereen elkaar kent. De lijnen zijn kort, zowel binnen het team als met ketenpartners zoals Iriszorg. De acute zorg bestaat uit drie onderdelen: de 24/7 crisisdienst, de IHT en de Acute Dagbehandeling. Binnen deze onderdelen werk je nauw samen met een multidisciplinair team van ongeveer 21 fte, bestaande uit verpleegkundigen, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, psychiaters en artsen. We zijn nuchter, betrokken en altijd in ontwikkeling. Ons doel? Ambulantiseren waar het kan, opnemen alleen als het écht nodig is.

De acute dagbehandeling is vijf dagen per week van 9.00-15.00 uur.

Wat bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 24-32 uur per week voor onbepaalde tijd. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 50, met een salaris tussen €3.456,- en €4.579,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou

• Je beschikt over verpleegkundige diploma op HBO kwalificatieniveau 5 of 6 met geldige BIG registratie en AGB code;
• Je bent in staat voorkomende problemen zelfstandig op te lossen en handelend op te treden;
• Je beschikt over contactuele eigenschappen en sociale vaardigheden voor het begeleiden van cliënten/patiënten, ook in emotioneel intensieve situaties. Met name tact, inlevingsvermogen, kunnen motiveren, stimuleren, onderhandelen, confronteren en hanteren van conflicten zijn van belang;
• Je kunt omgaan met weerstanden, agressie, bent flexibel en kunt samenwerken in een team;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Rijbewijs en in het bezit van een auto.

Contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct! Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:
Yvonne Geenen | senior zorgmanager a.i. | 06 15868589 | y.geenen@propersona.nl.