Algemeen Maatschappelijk Werker – Nieuwegein

Ben jij een verbinder, iemand die gemakkelijk contacten kan leggen en een vertrouwensrelatie kan opbouwen met mensen met diverse problematiek? Ben jij iemand die oplossingsgericht te werk gaat, innovatie omarmt en écht verschil maakt? En wil jij aan de slag met afwisselende en uitdagende casuïstiek binnen de gemeente Nieuwegein? Lees dan snel verder

Wat ga je doen?

Jij als Maatschappelijk Werker… 
biedt hulp bij het oplossen of hanteerbaar maken van maatschappelijke, psychosociale en financiële problemen. Naast hulpvragen met betrekking tot werk, wonen, geldzaken, relaties en gezondheid, krijg je ook te maken met huiselijk geweld en andere multiproblematiek. Als ervaren maatschappelijk werker draag je bij aan het versterken van inwoners, zodat zij – met hun eigen kracht en het netwerk om hen heen – weer verder kunnen. Je bent zichtbaar en toegankelijk, werkt nauw samen met professionals uit verschillende organisaties en zet jouw expertise in om vroegtijdig signalen op te vangen. Jij combineert ervaring met vernieuwingsdrang en onverstoorbare daadkracht. Met jouw proactieve houding voorkom je sociaal isolement en achterstandssituaties en zoek je samen met inwoners naar mogelijkheden om actief deel te nemen aan de samenleving. De focus binnen het AMW ligt hierbij vooral op volwassenen.

Concreet houd jij je bezig met:

• Het voeren van hulpverlenende gesprekken; 
• Het voeren van casusregie en daarin zowel zelfstandig als met collega’s en netwerkpartners de juiste hulp bieden; 
• Het opbouwen en onderhouden van contacten met netwerkpartners; 
• Het bieden van individuele hulpverleningstrajecten; 
• Zorg dragen voor dossiervorming, rapportage, werkregistratie en administratieve afhandeling; 
• Het optimaliseren van de hulpverlening door verbeterpunten te signaleren, verbeter-voorstellen te doen en deel te nemen aan verschillende overleggen;
• Samen met de inwoner de eigen kracht versterken. Hierbij betrek je het netwerk van de inwoner.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt te werken in een betrokken team van 3 fte maatschappelijk werkers, waar ervaring, bevlogenheid en humor centraal staan. In deze functie werk je vrij individueel, maar staan je collega’s altijd voor je klaar en is kennisdeling een belangrijk onderdeel van het team. Vanuit het Algemeen Maatschappelijk Werk bevorderen wij de sociale redzaamheid van inwoners met uiteenlopende psychosociale, psychische, psychiatrische en/of sociaal-materiële problematiek. We versterken het eigen oplossend vermogen, betrekken het netwerk en helpen inwoners hun problemen op te lossen of ermee om te leren gaan – altijd met het voorkomen van terugval als doel. Samenwerking met partners in het voorliggend veld is hierbij onmisbaar.

Wat bieden we jou?

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.397,- en €5.157,- (schaal 8, cao Sociaal Werk, (o.b.v. 36 uur);
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,33%, opgebouwd uit o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering, dat je flexibel kunt inzetten voor extra verlof, opleiding of uitbetaling in geld;
• Een telefoon en laptop;
• Een goede pensioenregeling;
• Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging;
• Persoonlijk ontwikkelbudget en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk.

Jouw inbreng

Voor deze vacature breng je mee:

• Je bent in het bezit van een diploma HBO-Maatschappelijk werk of Social Work
• Je hebt ruime ervaring als maatschappelijk werker of een vergelijkbare functie
• Je hebt affiniteit met diverse levensbeschouwingen, culturen en GGZ-problematiek
• Je bent in het bezit van een auto

Informatie en solliciteren

Hebben wij jouw interesse gewekt? Je kan solliciteren via de ‘direct solliciteren’ button. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Vivian Odijk, gebiedsmanager (06-33024348). Vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Liz wiellersen, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure. 

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.

Bekijk het bedrijfsprofiel van Santé Partners