Adviseur Kwaliteit & Beleid

Vacature Adviseur Kwaliteit & Beleid                                                            

24-32 uur per week | Nijmegen

Maak impact op de kwaliteit van zorg

Wil jij bijdragen aan toekomstbestendige zorg en écht het verschil maken op het gebied van kwaliteit en beleid? Ben jij analytisch sterk, verbindend en strategisch onderlegd? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ter uitbreiding van ons backoffice-team zoeken wij een Adviseur Kwaliteit & Beleid die met visie, expertise en overtuigingskracht bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze zorgorganisaties.

Wat ga je doen?
Als Adviseur Kwaliteit & Beleid volg je landelijke en regionale ontwikkelingen binnen de zorg en vertaal je deze naar strategisch en tactisch beleid. Je adviseert directie, management en zorgteams over kwaliteit, veiligheid en professionele standaarden en zorgt ervoor dat beleid daadwerkelijk wordt toegepast in de praktijk.

Je werkt nauw samen met een collega kwaliteitsadviseur. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor organisatie brede kwaliteitsvraagstukken binnen zowel GrandCare (ambulante begeleiding) als De Gezusters (ouderenzorg). Jullie trekken samen op en verdelen samen de taken en de aandachtsgebieden.

Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk, weet draagvlak te creëren en stimuleert collega’s om samen te bouwen aan veilige, professionele en toekomstbestendige zorg.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, implementeren en verbeteren van kwaliteitsbeleid binnen GrandCare en De Gezusters;
• Adviseren van directie, management en zorgteams over kwaliteit, veiligheid en professionele standaarden;
• Opstellen, actualiseren en bewaken van beleid, protocollen en richtlijnen;
• Vertalen van wet- en regelgeving naar praktische en werkbare oplossingen voor de organisatie;
• Adviserende rol rondom juridische kwesties en informatie vraagstukken (bijv.  informatieverzoeken, dossierinzage, informatiebeveiiging);
• Begeleiden van vraagstukken rondom gegevensuitwisseling en cliëntdossiers, waaronder de inrichting en het gebruik van systemen zoals CarenZorgt;
• Begeleiden van verbetertrajecten en analyseren van incidenten, signalen en risico’s;
• Coördineren van aanbestedingen en het aanleveren van documentatie richting gemeenten, zorgverzekeraars en andere stakeholders;
• Onderhouden van contacten met gemeenten, samenwerkingspartners en toezichthoudende instanties;
• Coördineren van interne en externe audits en bijdragen aan certificeringstrajecten.

Een veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief en directe invloed op de kwaliteit van zorg binnen beide organisaties.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een relevante hbo-opleiding (bijv. Health Care Management, Beleid & Management in de Gezondheidszorg of Gezondheidswetenschappen) en ervaring binnen de zorg of het sociaal domein. Thema’s als kwaliteit, privacy, informatiebeveiliging, juridische vraagstukken en wet- en regelgeving spreken je aan.
• Je hebt kennis van of affiniteit met onderwerpen zoals AVG, dossiervoering, gegevensuitwisseling, informatieverzoeken en andere vraagstukken op het snijvlak van kwaliteit, beleid en zorgwetgeving.
• Ervaring met audits, certificeringen of kwaliteitsmanagement is een plus, maar we vinden het minstens zo belangrijk dat je nieuwsgierig, ondernemend en verbindend bent.
• Je bent iemand die graag overzicht creëert, kansen ziet om zaken beter te organiseren en energie krijgt van het verbeteren van kwaliteit binnen de zorg.
• Je combineert een scherpe blik op beleid en regelgeving met een praktische instelling: je denkt niet alleen na over wat beter kan, maar zorgt er ook voor dat het gebeurt.

Kortom, we zoeken een collega die graag meedenkt, initiatief neemt en samen met ons wil bouwen aan veilige en toekomstbestendige zorg.

Wat bieden wij?

• Een functie met zichtbare impact op de kwaliteit van zorg;
• Veel ruimte voor initiatief, innovatie en professionele ontwikkeling;
• Een betrokken en collegiaal team;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris tot maximaal € 5.230,32 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 55, cao VVT);
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een goede pensioenregeling via Zorg & Welzijn.

De functie betreft 24-32 uur per week. Je standplaats is Nijmegen.

Over GrandCare en De Gezusters
GrandCare en De Gezusters worden ondersteund vanuit een centrale backoffice op het gebied van HR, financiën en kwaliteit & beleid.
GrandCare richt zich op ambulante begeleiding. De Gezusters biedt kleinschalige woonzorg binnen de ouderenzorg. Binnen beide organisaties staan vertrouwen, eigenaarschap en professionele ruimte centraal. We stimuleren collega’s om vanuit creativiteit, deskundigheid en initiatief te werken. Meer weten over GrandCare? Klik hier. Of klik hier voor meer info over de Gezusters.

Interesse?
Wil je meer informatie over de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Helène Reintjes (Recruiter) via werkenbij@grandcare.nl of telefonisch/WhatsApp via 06-82209393.

Ben je enthousiast? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatiebutton. Wil je eerst informeel kennismaken voordat je solliciteert? Ook daar staan we voor open! Let op: we sluiten deze vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!