Heb je in het buitenland een zorgopleiding gevolgd of ervaring opgedaan in de zorg? En wil je nu graag in Nederland aan de slag?
Dan ben je niet de enige. Steeds meer mensen met een migratieachtergrond of buitenlandse opleiding willen hun talenten inzetten in de Nederlandse zorg. Maar hoe werkt dat precies? Kun je meteen aan de slag of moet je eerst je diploma laten erkennen?
In deze blog leggen we uit wat je mogelijkheden zijn, welke stappen je moet nemen en hoe je snel werk kunt vinden via Zorg in je Regio.
Kun je direct aan de slag met een buitenlands diploma?
Of je direct in de zorg kunt werken, hangt af van:
- Het land waar je je diploma hebt behaald
- Het soort zorgopleiding (verpleegkundige, arts, verzorgende, etc.)
- Het niveau van de opleiding (vergelijkbaar met MBO, HBO of hoger?)
Heb je een diploma uit een EU-land? Dan is er vaak een goede kans dat je diploma automatisch erkend wordt of met een beperkt aanvullend traject geldig is in Nederland. Kom je uit een land buiten de EU? Dan zijn er meer stappen nodig.
Diploma laten erkennen: zo werkt het In Nederland moet je diploma worden beoordeeld door DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). Zij bekijken of je opleiding vergelijkbaar is met een Nederlandse opleiding. Als dat zo is, ontvang je een erkenning van je niveau.
Wil je werken in een beschermde zorgfunctie, zoals verpleegkundige of arts? Dan heb je ook een BIG-registratie nodig. Daarvoor gelden extra eisen zoals taalniveau, medische kennis en soms een aanvullende toets of stage.
Meer informatie vind je op: https://www.bigregister.nl
Geen erkenning? Je kunt vaak wél aan de slag
Is je diploma nog niet erkend? Of wil je sneller beginnen? Dan zijn er gelukkig ook functies waarvoor geen BIG-registratie of formele erkenning nodig is. Denk aan:
- Zorgassistent of ADL-assistent
- Helpende in opleiding (BBL-traject)
- Huishoudelijke hulp in de thuiszorg
- Begeleider in de gehandicaptenzorg (zonder medische handelingen)
- Ondersteuner dagbesteding of welzijn
In deze functies kun je ervaring opdoen, de Nederlandse taal beter leren en later alsnog doorgroeien met een opleiding.
Taal is belangrijk
Om goed te kunnen werken in de zorg is taalvaardigheid belangrijk. De meeste werkgevers vragen minimaal Nederlands op B1-niveau. In sommige functies, zoals verpleegkundige of arts, is B2 of hoger vereist.
Er zijn veel taaltrainingen speciaal voor zorgmedewerkers. Ook bieden sommige zorgorganisaties zelf taalles aan als onderdeel van je inwerktraject.
Voorbeeld: Maria uit Spanje
“Ik werkte in Spanje als verpleegkundige, maar mijn diploma was nog niet erkend in Nederland. Via een thuiszorgorganisatie kon ik starten als helpende. Ondertussen heb ik Nederlandse les gevolgd en ben ik bezig met de procedure voor BIG-registratie. Ik voel me weer onderdeel van een team, en ik leer elke dag.”
Zo vind je zorgwerk met een buitenlands diploma
Op Zorg in je Regio vind je veel zorgvacatures waarbij je ook zonder erkend diploma aan de slag kunt — of waarbij je opgeleid wordt via een leerwerkplek. Zoek op:
- “Zorgassistent”
- “BBL” of “leerwerkplek”
- “Geen diploma vereist”
- “Helpende in opleiding”
Zie je een vacature die je aanspreekt, maar twijfel je of je in aanmerking komt? Neem gewoon contact op. Werkgevers in de zorg zijn vaak bereid om samen met jou te kijken naar de mogelijkheden.
De zorg in met een buitenlands diploma
Een buitenlands diploma hoeft geen obstakel te zijn. Met de juiste stappen — zoals diplomawaardering, taallessen en eventueel een leerwerktraject — kun je alsnog je plek vinden in de Nederlandse zorg. Er zijn veel mogelijkheden om snel aan de slag te gaan, en door te groeien naar een erkende functie.
Start vandaag jouw zoektocht op Zorg in je Regio
Jij hebt al ervaring — nu nog de kans. Die vind je bij Zorg in je Regio.