Zoek vacatures in:

Hoe schrijf je een vacaturetekst die zorgpersoneel écht aanspreekt?

Veel zorginstellingen hebben moeite om vacatures snel in te vullen. Een sterke vacaturetekst kan daarbij het verschil maken. Hier 4 tips om jouw vacature aantrekkelijker te maken.

  1. Spreek de lezer direct aan
    Gebruik je- en jij-vormen. Dat maakt je tekst persoonlijker.
    ✅ Fout: “Er wordt gezocht naar een verzorgende IG.”
    ✅ Goed: “Ben jij verzorgende IG en zoek je een warme werkplek?”
  2. Benoem wat jouw organisatie uniek maakt
    Noem bijvoorbeeld:
    Persoonlijke begeleiding
    Klein team
    Mogelijkheden voor opleiding of doorgroei
  3. Vermeld salaris en voorwaarden
    Wees transparant over loon, toeslagen en arbeidsvoorwaarden. Dat voorkomt afhakers.
  4. Gebruik duidelijke functietitels
    Vermijd interne benamingen. Schrijf bijvoorbeeld “Verpleegkundige niveau 4” in plaats van “Teamplayer Wijkzorg”.

➡️ Wil je jouw zorgvacature plaatsen? Probeer het gratis op Zorg in je Regio!

De voordelen van werken in de zorgsector: waarom dit werk zó waardevol is

Zorgvacatures per provincie: waar is de meeste vraag?

Zorgvacatures per provincie: waar is de meeste vraag?

Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.