Schoonmaak medewerker – weekend (bij)baan CHR

Jouw functie

Ben jij de medewerker schoonmaak die geluksmomenten toevoegt aan de dag van de bewoner?

Een schone leefomgeving doet veel voor iemands welzijn en daar draag jij aan bij. Jij maakt de appartementen van de cliënten, de algemene ruimtes (zoals huiskamers en toiletten) en de kantoren van medewerkers schoon. Misschien zijn er wel cliënten die het leuk vinden om jou daarbij een handje te helpen?

Je houdt van een opgeruimde omgeving, werkt graag netjes en vindt het fijn om ouderen een prettige dag te bezorgen. En natuurlijk maak je af en toe tijd voor een vriendelijk praatje.

Je werkplek:
Afdeling revalidatie binnnen Anna Heuvel in Geldrop . Heuvel is een warme, kleinschalige plek waar we samen zorgen voor ouderen met een lichamelijke zorgvraag. Je werkt in een hecht team met korte lijnen, waarin we elkaar kennen en snel kunnen schakelen met het Anna Ziekenhuis en andere zorgpartners. Samen kijken we naar wat iemand nog wél kan en wat nodig is om elke dag zo goed mogelijk door te komen, met aandacht voor comfort, eigen regie en kwaliteit van leven.
Bekijk ook eens ons huis via deze video.

Wat breng je mee?

Jij weet precies de balans te vinden tussen afstand bewaren en betrokkenheid tonen. Je haalt plezier uit het werken met ouderen, werkt flexibel en nauwkeurig en je beheerst de Nederlandse taal goed.
Jij bent voornamelijk in de weekenden en schoolvakanties inzetbaar.

Wat bieden we je?

• Een contract op 0-uren basis op locatie Heuvel, CHR (Centrum voor Herstel en Revalidatie) afdeling, Geldrop. 
• Je werkt voornamelijk op zaterdag en/of zondag en tijdens vakanties.
• Marktconform salaris volgens Cao Verpleeg-, Verzorghuizen en Thuiszorg. De functie is ingeschaald in salarisschaal 15 (min. €2.401,- max. € 2.896,- bruto per maand obv een 36-urige werkweek).
• Toegang tot diverse trainingen via GoodHabitz.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met opties zoals fietsplan, verlofsparen/kopen, en studiekostenregeling.

Wie zijn wij?

Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.

Visie Anna Ouderenzorg
Wij zijn Anna. Aangenaam! Bij Anna Ouderenzorg wonen ouderen en zijn mensen van alle leeftijden te gast. Vanuit vier huizen in Geldrop en Heeze, Hospice Het Baken, CHR, ELV en het Anna Thuisteam Ouderen dragen wij dagelijks zorg voor de meest kwetsbare ouderen. Onze missie is helder we voegen leven toe aan de dagen. Dat doen we samen met ouderen, collega’s, vrijwilligers, mantelzorgers en buurtbewoners. Door samen anders te denken én te doen, bouwen we aan een toekomstbestendige ouderenzorg. We noemen dat de Anna Beweging.

Wij geloven dat mensen gelukkiger zijn als zij zoveel mogelijk zelf kunnen blijven doen. Daarom kijken we eerst naar wat een bewoner zelf kan en wil, welke hulpmiddelen kunnen ondersteunen en wat het netwerk kan betekenen. Als professional sluit jij daarop aan. Je krijgt alle ruimte om mee te denken, te experimenteren en te vernieuwen, ondersteund door innovatie en digitalisering.
Binnen Anna Ouderenzorg creëren we een vertrouwde omgeving waar bewoners zichzelf kunnen zijn. We richten ons op wat wél kan en sluiten met wonen, zorg en welzijn zoveel mogelijk aan bij ieders persoonlijke voorkeuren en gewoontes.
Je kunt hier meer over lezen in onze Focus Anna Ouderenzorg 2025-2028.

Duurzame toekomst bij Anna Zorggroep
Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.

Interesse?

App, bel of solliciteer via de sollicitatiebutton! Onze recruiter Stephanie van Knippenberg plant graag een afspraak voor je in. Je kunt haar bereiken via 06-15544339.
Je motivatiebrief mag je richten aan Manoesjka Lazet (Teammanager Heide).

Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.