Zoek vacatures in:
Zoek vacatures in:
Ben jij een ervaren bedrijfskundig manager met een scherp oog voor bedrijfsvoering, aantoonbare ervaring in organisatieontwikkeling, financiële sturing en verandermanagement binnen een complexe zorg- of kennisorganisatie? En wil je een sleutelrol spelen in de herinrichting en verdere toekomstbestendige ontwikkeling van de farmaceutische dienstverlening binnen een academisch ziekenhuis? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als Manager Bedrijfsvoering Klinische Farmacie en Toxicologie (hierna te noemen “KFT”) geef je integraal leiding aan het organisatieonderdeel en ben je verantwoordelijk voor de tactische en operationele aansturing op personeel, financiën en processen. Je geeft financiële sturing op tactisch en strategisch niveau, waaronder begrotingsprocessen, businesscases, investeringsbeslissingen, kostenbeheersing en risicomanagement. Je zorgt voor een efficiënte inrichting van de organisatie en een optimale inzet van mensen en middelen en speelt een sleutelrol in de verdere organisatieontwikkeling van KFT. Daarbij stimuleer je samenwerking tussen de verschillende secties van KFT en werk je actief aan een professionele en transparante werkomgeving waarin medewerkers zich veilig voelen en kunnen presteren.
Je geeft direct leiding aan managers, het bedrijfsbureau en indirect aan een grote, multidisciplinaire groep professionals. Daarnaast draag je tactische en operationele verantwoordelijkheid voor financiën, bedrijfsvoering en beleid, gemandateerd vanuit het afdelingshoofd. Je vertaalt de strategische koers van KFT naar concrete prioriteiten en sturingsinformatie.
Je bent een belangrijke sparringpartner voor het afdelingshoofd en het managementteam en levert sturingsinformatie voor strategische besluitvorming. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je optimaliseert werkprocessen die over meerdere onderdelen heen lopen en initieert en realiseert verbeter- en verandertrajecten. Ook draag je bij aan de positionering van de afdeling, zowel binnen het ziekenhuis, de universiteit, leveranciers als ook met externe samenwerkingsverbanden.
Tot slot borg je de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening. Je zorgt ervoor dat processen en resultaten voldoen aan wet- en regelgeving en interne richtlijnen, en dat de producten en diensten van de afdeling betrouwbaar en toekomstbestendig blijven.
Bedrijfskundig managen betekent voor jou meer dan alleen aansturen. Je weet mensen te inspireren, geeft ruimte en zorgt voor de juiste voorwaarden zodat professionals kunnen excelleren. Je bent besluitvaardig, bestuurlijk sensitief en in staat om in een complex krachtenveld voortgang te realiseren. Je herkent je in de MUMC+ leiderschapscompetenties zoals samenwerken, verbindend en mensgericht leiderschap, (academisch) ondernemerschap en flexibiliteit.
Je vindt het belangrijk dat iedereen zich veilig en welkom voelt op de werkvloer. Daar neem je ook zelf verantwoordelijkheid voor. Je creëert een open werkomgeving waarin mensen zich gehoord en gewaardeerd voelen, en waar vertrouwen en respect vanzelfsprekend zijn.
Je komt te werken bij de Afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie, onderdeel van de Expertise-Eenheid Diagnostiek en Advies (D&A) binnen het Maastricht UMC+. D&A is dé expert in Zuidoost-Nederland op het gebied van integrale diagnostiek en farmaceutische zorg.
Met een betrokken team van circa 220 collega’s leveren we farmaceutisch specialistische zorg aan alle patiënten van het ziekenhuis. Onze missie is het realiseren van de gelukkige patiënten én medewerkers. We werken nauw samen met medische afdelingen en spelen een actieve rol in het ontwikkelen van zorgpaden en passende zorg.
De afdeling kenmerkt zich door een sterke integratie van klinische en poliklinische zorg, georganiseerd rond de patiëntenzorgcentra van het ziekenhuis. We werken aan integratie van zorg, innovatie, onderwijs en onderzoek en hebben de ambitie om koploper te zijn in datagedreven en doelmatige zorg. Vanaf 2027 staan er een aantal grote huisvestingsprojecten op stapel waaronder de bouw van een volledig nieuwe poliklinische apotheek en een nieuwe bereidingsunit in de apotheek. Daarbij bewaak je continuïteit en personele impact.
De afdeling bevindt zich momenteel in een periode van organisatorische veranderingen, waaronder een herziening van de organisatiestructuur, bijbehorend leiderschap en cultuur.
Als Manager Bedrijfsvoering werk je in een dynamische omgeving waar complexe medicatie wordt bereid en 24/7 geneesmiddelen worden geleverd. Tegelijkertijd zet KFT in op slimme logistiek en patiëntgerichte oplossingen, ondersteund door onder andere een modern laboratorium voor het meten van geneesmiddelspiegels.
Ook op het gebied van onderzoek en opleiding is KFT actief. We dragen bij aan klinisch geneesmiddelenonderzoek, leiden professionals op en verzorgen onderwijs, onder andere in samenwerking met de Universiteit Maastricht.
Als Manager Bedrijfsvoering kom je te werken in een dynamische afdeling, bestaande uit de volgende organisatie onderdelen:
Bedrijfsbureau
Productie
Laboratorium
Logistiek en magazijn
Bereidingsunit
Klinische dienstverlening
Poliklinische apotheek
Onderwijs, Opleiding, Onderzoek & Innovatie
Als Manager Bedrijfsvoering binnen KFT beschik je over:
Kennis en ervaring
Academisch werk- en denkniveau.
Aantoonbare bedrijfskundig management ervaring binnen een complexe zorg- of kennisorganisatie.
Aantoonbare ervaring met financiële sturing op tactisch en strategisch niveau, waaronder begrotingsprocessen, businesscases, investeringsbeslissingen, kostenbeheersing en risicomanagement.
Kennis van bedrijfsvoering binnen de zorg, bij voorkeur ziekenhuisfarmacie.
Kennis van leidinggeven, organisatiekunde en verandermanagement.
Ervaring met aanbestedingen, contractmanagement en leveranciersmanagement.
Ervaring met procesoptimalisatie en verandertrajecten.
Een afgeronde managementopleiding gerelateerd aan de gezondheidszorg.
Vaardigheden
Sterk in leidinggeven aan grote, multidisciplinaire teams.
Besluitvaardig en in staat om prioriteiten te stellen op tactisch niveau.
Analytisch sterk en vaardig in het werken met managementinformatie.
Affiniteit met en bij voorkeur ervaring in digitalisering en datagedreven werken.
In staat complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen.
Verbindend, communicatief en resultaatgericht.
Leergierig en gemotiveerd om jezelf continu te blijven ontwikkelen.
Wat bieden wij?
Een sleutelrol binnen een toonaangevende academische zorgomgeving.
Veel ruimte voor eigen initiatief en strategische invloed.
Een uitdagende functie met maatschappelijke impact.
Samenwerking met hoogopgeleide professionals in een complexe setting.
Voldoe jij aan deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 6.911,- in maximaal € 8.288,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32-36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met afdelingshoofd Liesbeth van de Ven bereikbaar op tel. 043-3871881 of via e-mail liesbeth.vande.ven@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 10 juni.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.
Vul onderstaand formulier in om op de hoogte gehouden te worden van nieuwe vacatures die passen bij jouw voorkeuren.
