Waarom jij bij ons wil werken

• Je werkt in een afwisselende en flexibele rol. Je hebt veel eigen regie en bent veel onderweg. Ook is de problematiek en je aanpak in elk gezin verschillend. Daardoor is geen dag hetzelfde.
• Je werkt samen met je collega’s en hebt veel mogelijkheid om met elkaar te sparren.
• Iedere cliënt is anders, wij ook. Zo versterken we elkaar.

Wat ga jij doen?

Binnen de polikliniek in Groningen werk je in een multidisciplinair team waar zorg en wetenschappelijk onderzoek hand in hand gaan. Jij wordt onderdeel van het IHT-team (Intensive Home Treatment), dat zich richt op intensieve, kortdurende ambulante behandeling in acute thuissituaties. Deze crisisinterventie duurt vier tot zes weken en heeft als doel opname te voorkomen of te verkorten. Thuisbehandeling biedt jongeren betere kansen op herstel en is minder ontwrichtend voor hun omgeving.

Als systeemtherapeutisch werker begeleid je jongeren vanaf ongeveer 12 jaar en hun gezinnen, vaak in complexe situaties waarin hulpverlening niet altijd vanzelfsprekend is. Je werkt oplossings- en systeemgericht: samen met het gezin stel je doelen op en zoek je naar de beste aanpak. Je voert intensieve hulpverlening uit, coördineert behandelingen en werkt nauw samen met collega’s en het netwerk rondom het gezin, zoals scholen, voogden en wijkteams.

Het team

Je komt terecht in een betrokken en deskundig team bestaande uit kinder- en jeugdpsychiaters, een systeemtherapeut, verpleegkundig specialist, verpleegkundigen en gezinsbehandelaren. Er wordt gewerkt vanuit gedeelde verantwoordelijkheid en in duo’s, waarbij je zowel zelfstandig als samen afspraken vormgeeft. Dagelijks is er overleg over crisissituaties en tweemaal per week bespreek je lopende behandelingen en nieuwe aanmeldingen, zowel online als op locatie.

De systeemgerichte behandeling vindt grotendeels thuis plaats en omvat interventies zoals cognitieve gedragstherapie (CGT), psycho-educatie, het opstellen van signaleringsplannen, activatie van jongeren en begeleiding bij dagelijkse routines. Je werkt vanuit de brede context van de jongere, in nauwe samenwerking met collega’s van de polikliniek en indien nodig met de kliniek.

Dit krijg je van ons

• Een salaris van € 3.304,- tot € 5.140,- op basis van 36 uur per week (cao ggz FWG 55).
• In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een jaarcontract voor bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband.
• De mogelijkheid om hybride te werken, met een goede thuiswerkvergoeding.
• Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).
• Veel aandacht voor balans en vitaliteit. Zo heb je onder meer toegang tot veel online tools, een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€ 1000,- naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.

Wie ben jij?

• Je hebt een relevante afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld social work of verpleegkundige) met een SKJ- of BIG-registratie.
• Deze opleiding is aangevuld met een erkende post-hbo opleiding systeemtherapeutisch werker.
• Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te dragen en durft beslissingen te nemen.
• Je hebt een flexibele en creatieve instelling, waardoor je in staat bent om op korte termijn actie te ondernemen.

Wie zijn wij?

Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.

Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.

Enthousiast? Laat van je horen!

Deze vacature heeft geen einddatum, zodra wij een geschikte kandidaat hebben gesproken zal de vacature sluiten. Wacht dus niet te lang en laat het ons weten dat je interesse hebt! Wij nemen dan contact met je op voor het plannen van een kennismaking.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Marjo van Bavel via 0659857998 of m.van.bavel@accare.nl.

Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.