Als begeleider nachtdienst word jij onderdeel van het team bij Stichting Oosterpoort en Stichting KlinQ. Wanneer de jongeren gaan slapen, ben jij actief. Je begint je werkdag met een overdracht van je collega’s, zodat je op de hoogte bent van bijzonderheden en precies weet waar je op moet letten. Daarna ga je zelfstandig aan de slag.

Tijdens je dienst voer je verschillende werkzaamheden uit. Je belangrijkste taak is het lopen van nachtrondes op vaste tijden, waarbij je beschikbaar bent voor jongeren die onrust ervaren en aandacht nodig hebben om vervolgens goed te kunnen slapen. Op deze momenten kun jij echt van betekenis zijn voor de jongeren.

Bijzonderheden of gebeurtenissen tijdens de nacht rapporteer je zorgvuldig. Daarnaast kun je andere vaste werkzaamheden hebben, zoals administratieve of lichte huishoudelijke taken; denk bijvoorbeeld aan het uitruimen van de vaatwasser. Uiteraard is er tussendoor ook tijd om bijvoorbeeld te lezen of te studeren.

In de ochtend maak je rond 07.00 uur de ontbijttafel klaar voor de jongeren en volgt de overdracht aan de collega’s van de dagdienst.  Daarna zit je dienst er alweer op!

Deze baan past perfect bij jou als: 

·         Jij bereid bent om nachtdiensten te werken, de werktijden zijn van 22:30 tot 07:30, ook tijdens vakanties, weekenden en feestdagen;

·         Jij een afgeronde MBO-3 opleiding hebt, bij voorkeur in de zorg;

·         Jij goed zelfstandig kan werken;

·         Jij stevig in je schoenen staat;

·         Jij je kan vinden in onze kernwaardes: ondernemend, onpartijdig, oprecht en optimistisch.

Wat bieden wij? 

·         Een jaarcontract dat bij een wederzijdse klik al na 7 maanden omgezet kan worden in een vast dienstverband;

·         Je ontvangt een salaris van minimaal € 2.454,54 en maximaal € 3453,06 bruto per maand op basis van 36 uur per week;

·         Boven op jouw salaris ontvang je 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% én een onregelmatigheidstoeslag volgens CAO Jeugdzorg;

·         Een tegemoetkoming van jouw zorgverzekeringskosten, ongeacht het aantal uren dat je werkt en bij welke zorgverzekeraar je zit;

·         Een goede pensioenvoorziening van PFZW (PGGM).