Wat ga je doen?

Voor onze locatie Emmerhout zijn wij op zoek naar een begeleider LVB. In Emmerhout ben jij één van de vaste gezichten voor onze cliënten. Hoewel ze zelfstandig in hun eigen appartement wonen, kunnen ze bij jou terecht op het steunpunt. Dit is een gezellige plek waar de deur altijd openstaat voor een kopje koffie, thee of een goed gesprek. Hier ben jij het vertrouwde gezicht die cliënten helpt wanneer ze daar behoefte aan hebben. Daarnaast heb je ook vaste begeleidingsmomenten met cliënten, waarin je samenwerkt aan hun persoonlijke doelen. Of het nu gaat om meer structuur in hun dagelijks leven, het leren omgaan met situaties of gewoon het vieren van een stap vooruit. 

In je dagelijkse werk word je ondersteund, gefaciliteerd en gecoacht door een persoonlijk begeleider, de betrokken gedragskundige en de zorgmanager. Naast je directe collega’s heb je veelvuldig contact met verwanten van onze cliënten en collega’s van andere disciplines. 

Op locatie Emmerhout werk je in onregelmatige diensten, waaronder slaapdiensten.

Jouw team/werkplek

Onze locatie bestaat uit verschillende appartementen voor cliënten met een licht verstandelijke beperking. Je werkt als begeleiders vanuit het steunpunt. Hier is 24-uurs begeleiding aanwezig. Onze cliënten wonen zelfstandig, waarin ze worden ondersteund door de Trans. Onder andere op gebied van psychische problemen, verslaving, gedragsproblematiek en op het bieden van structuur en het ontwikkelen van vaardigheden op divers gebied. Een en ander afhankelijk van de hulpvraag en volgens een Individueel Ondersteuningsplan (IOP) voor elke bewoner. De bewoners hebben overdag een vorm van werk of dagbesteding.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde, relevante zorgopleiding op minimaal MBO niveau 3. 
• Je hebt affiniteit met cliënten met een diverse begeleidingsvraag.
• Je beschikt over kennis van sociale-en emotionele ontwikkelingsniveaus en over algemene kennis van psychiatrische beelden.
• Je bent in staat om te reflecteren op het eigen denken, voelen en handelen en weet in dreigende/ ad hoc situaties zo humaan mogelijk te interpreteren en bejegenen.
• Je bent bekend met de methode oplossingsgericht werken of bereid je dit eigen te maken.
• Kennis van de Triple C methode.
• Onregelmatig werken is voor jou geen probleem.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je hebt ervaring met signaleren van en het rapporteren op doelen.
• Je staat stevig in je schoenen en bent bekend met verbale agressie en kan hier mee omgaan. 

Wat krijg je van ons?

• Een dienstverband van 18 uur per week voor de duur van je contract.
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg. De functie is ingedeeld in FWG 35 Salarisrange € 2.546,00 tot € 3.564,00 euro bij een fulltime dienstverband;
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantietoeslag van 8%;
• 144 vakantie uren bij fulltime dienstverband;
• 57 uur balansverlof bij fulltime dienstverband. Dit kan geheel of gedeeltelijk als verlof worden opgenomen, geheel of gedeeltelijk in tijd worden gespaard of gedeeltelijk worden uitbetaald;
• FiscFree®! Hiermee kun je via je brutosalaris, vakantietoeslag of eindejaarsuitkering korting krijgen op bijvoorbeeld een nieuwe fiets, telefoon en laptop, maar ook op je sportcontributie en weekendjes weg of Bol.com en Coolblue bonnen;
• Persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt toegang tot meer dan 100 online trainingen!

Wie zijn wij?

De Trans biedt zorg en diensten aan mensen met een verstandelijke beperking. Dit kan op allerlei vlakken: Wonen, werken, Orthopedagogisch Centrum of dagbesteding. Wij vinden het belangrijk dat onze zorg aansluit bij de wensen van de cliënt. Samen met de cliënt en diens omgeving maken wij dan ook een ondersteuningsplan, waarin onder andere de wensen van de cliënt zijn opgenomen. De Trans begeleidt ruim 850 cliënten. Ongeveer 1100 medewerkers zetten zich dagelijks in om de zorg en begeleiding voor cliënten zo goed mogelijk te organiseren. We hebben een divers zorgaanbod, met diverse doelgroepen; MVG, EMB, LVB, Ouderen en Kind & Jeugd.   

Deze woning gaat over naar: Cosis.

Misschien heb je het al gehoord: De Trans gaat per 1 januari 2026 over naar Cosis en Vanboeijen. Goed nieuws: jij kunt gewoon solliciteren! Jij kiest de woning en doelgroep die bij je passen. Je werk, je team en je bewoners blijven hetzelfde, ook na 1 januari 2026.

Na de overgang ga je automatisch over naar Cosis. Je hoeft dus niet opnieuw te solliciteren. Je houdt je baan, je arbeidsvoorwaarden blijven behouden en je kunt met een gerust hart doorgaan met het werk dat je nu al met zoveel plezier doet. Meer weten? We hebben een pagina ingericht met informatie over deze overgang.

Ben jij benieuwd naar deze mooie baan?

Reageer dan voor de sluitingsdatum via onderstaande knop. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Annemarie Jipping – Joling, zorgmanager via 0623302778. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mariesil Rocks, recruiter via 0616136714.

Bij gelijke geschiktheid hebben eventuele herplaatsing- en interne kandidaten een voorrangspositie.

Het verstrekken van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure De Trans.