Introductie

Ben jij een bevlogen Sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV) en klaar voor een nieuwe uitdaging in de ambulante zorg? Heb jij affiniteit met persoonlijkheidsproblematiek en bipolaire stoornissen? Kom dan ons team versterken!

Takenpakket

Als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige behandel en begeleid je cliënten met complexe problematiek en hun systemen door middel van individuele of groepsbehandeling. Je voert samen met een regiebehandelaar intakes uit en biedt waar nodig behandeling in de thuissituatie.

De meeste cliënten met wie je werkt hebben een bipolaire stoornis, maar je hebt ook veel te maken met mensen met persoonlijkheidsproblematiek. Omdat we in het werk ook veel te maken hebben met de IHT Crisisdienst, ben je bereid crisisdiensten te draaien als de organisatie dat noodzakelijk acht. Uiteraard gelden hier passende toeslagen en compensatieregelingen voor.

Jouw taken omvatten onder andere sociaal psychiatrische diagnostiek, het versterken van zelfmanagement en leefstijl, crisisinterventie bij spoed en suïcidaliteit, verbeteren van emotieregulatie door gerichte gespreksvoering, bevorderen van motivatie en het bieden van psycho-educatie.

Daarnaast onderhoud je contacten met ketenpartners en je ondersteunt je cliënten bij het structureren van hun dag- en weekindeling, het aangaan en versterken van sociale contacten en het onderhouden van contacten met instanties zoals WMO, uitkering, huisvesting en financiën.

Het draaien van crisisdiensten, minimaal 3 keer per kwartaal, is een vast onderdeel van je functie. Je wordt goed voorbereid met een inwerkprogramma zodat je de crisisdiensten deskundig kunt uitvoeren.

Een kijkje in jouw werkdag als sociaal psychiatrisch verpleegkundige

08.30 uur | Tijd om op te starten, je begint je dag met een kopje koffie.

08.45 uur | Teambord overleg; hier bespreek je samen met je collega’s crisissen en de huidige stand van zaken.

09.00 – 10.00 uur | Je hebt een gesprek met een cliënt. Je plant je afspraken zelf in, afgestemd op wat jij en de cliënt nodig hebben. Is het een korte check-in of een langer gesprek? Jij stemt dit samen met de cliënt af.

10.00 – 11.00 uur | Samen met collega’s en behandelaren neem je deel aan het multidisciplinair overleg (MDO), waarin jullie de best mogelijke zorg voor cliënten vormgeven.

11.00 – 12.00 uur | Tijd voor intervisie; ruimte voor reflectie, verdieping en het delen van ervaringen.

12.30 – 13.00 uur | Lunchpauze! Geniet van een wandeling in de groene omgeving of een gezellige break met collega’s in de teamkamer of het restaurant.

13.00 – 14.00 uur | Je voert een evaluatiegesprek met de regiebehandelaar, cliënt en het systeem.

14.00 – 15.30 uur | Je ontvangt een nieuwe cliënt voor een intakegesprek.

15.30 – 16.00 uur | Behandelplan gesprek.

16.00 – 16.30 uur | Je hebt ongepland telefonisch crisiscontact.

16.00 – 17.00 uur | Tijd voor het bijwerken van je administratie, daarna zit je werkdag er alweer op!

Afdeling

Je gaat werken op de afdeling Volwassenen Ambulant Sggz bij Pro Persona op de Braamberg in Arnhem. We behandelen cliënten met gecompliceerde psychische aandoeningen (GPA) die elders onvoldoende geholpen kunnen worden. De focus ligt op specialistische behandelingen binnen een multidisciplinair team, met aandacht voor positieve gezondheid.

Het team bestaat uit professionals met diverse achtergronden en expertises op het gebied van angst, depressie, bipolaire stoornissen, persoonlijkheidsproblematiek en ontwikkelingsstoornissen. Samenwerken is voor ons als team belangrijk en we geven elkaar de ruimte om eigen inzichten in te brengen en te vertrouwen op elkaars expertise.

Wat bieden wij jou

Je krijgt een vast dienstverband van 24 tot 36 uur per week. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG-functiegroep 60, met een salaris tussen €3.719,- en €5.604,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou

Je hebt een sterke affiniteit met bipolaire stoornissen en persoonlijkheidsproblematiek en pakt zaken proactief aan. Je combineert inlevingsvermogen met een scherpe, constructieve blik wanneer nodig. Een dynamische werkomgeving geeft jou energie, en met jouw gevoel voor humor weet je het werk op de juiste manier te relativeren. Gelukkig vind je diezelfde positieve en nuchtere instelling ook in onze teams!

Verder vragen wij van jou:

• Je werkt zelfstandig en bent in staat om methodische en systematisch te werken;
• Je hebt de opleiding sociaal psychiatrisch verpleegkundige afgerond;
• Je bent BIG geregistreerd en in het bezit van een AGB code met kwalificatie SPV;
• Je bent ingeschreven in het kwaliteitsregister V&VN als SPV;
• Je hebt een rijbewijs voor incidentele huisbezoeken en voor laag frequente crisisdiensten;
• Ervaring met de complexe SGGZ-doelgroep is een pré.

Contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met zorgmanagers:

Suleika Cremers | senior zorgmanager | 06 10 39 33 00.
Thilda Geverinck | senior zorgmanager | 06 10 21 14 14.

Liever een directe collega spreken? Dat kan ook; neem dan contact op met:

Joan Out | Sociaal psychiatrisch verpleegkundige | 06 52 67 39 68.
Lisa Smits | Sociaal psychiatrisch verpleegkundige | 06 13 95 60 06.