Ben je student, scholier of gewoon op zoek naar zinvol werk tijdens de zomer? Dan is vakantiewerk in de zorg misschien wel iets voor jou. Terwijl veel mensen op vakantie zijn, draait de zorg namelijk gewoon door.
En juist in die zomermaanden is er veel behoefte aan extra handen.
Zomerbaan in de zorg: aan de slag als vakantiekracht
Als vakantiekracht in de zorg verdien je niet alleen geld, maar doe je ook werk dat er écht toe doet. Je helpt mensen, ontwikkelt jezelf én wie weet ontdek je dat de zorg helemaal bij jou past.
Waarom werken in de zorg als vakantiekracht?
De meeste bijbanen zijn prima, maar niet altijd even boeiend. In de zorg is dat anders. Je hebt contact met mensen, doet afwisselend werk en je draagt bij aan iets groters dan alleen een salaris.
Vakantiekrachten in de zorg worden vaak ingezet om het vaste personeel te ondersteunen. Denk aan het helpen bij maaltijden, gezelschap bieden, lichte huishoudelijke taken of ondersteunen bij dagactiviteiten. Heb je al wat ervaring of een zorgopleiding? Dan kun je soms ook helpen bij de persoonlijke verzorging.
Veel organisaties zijn dankbaar voor je inzet én bieden je na de zomer de kans om te blijven hangen — als weekendkracht of stagiair, of via een leerwerktraject.
Wie kan er vakantiewerk doen in de zorg?
Je hoeft niet altijd een diploma te hebben om vakantiekracht te worden. Vaak is het voldoende als je:
- Interesse hebt in zorg en mensen wilt helpen
- Betrouwbaar en sociaal bent
- Beschikbaar bent voor een paar weken of maanden
- Minimaal 16 of 18 jaar bent (afhankelijk van de organisatie)
Volg je een zorgopleiding? Dan zit je helemaal goed. Veel organisaties geven dan de voorkeur aan jou — je kunt dan ervaring opdoen in de praktijk, en soms zelfs handelingen uitvoeren onder begeleiding.
Voorbeeld: Emma (17), vakantiekracht in een verpleeghuis
“Ik twijfelde of ik na de zomer een zorgopleiding wilde doen. Daarom ging ik in de zomervakantie aan de slag in een verpleeghuis bij mij in de buurt. Ik hielp bij het eten, deed spelletjes met bewoners en leerde veel over omgaan met ouderen. Inmiddels weet ik het zeker: ik wil verder in de zorg.”
Wat verdien je als vakantiekracht?
Als vakantiekracht val je onder de cao van de zorgsector waarin je werkt (bijvoorbeeld VVT of gehandicaptenzorg). Het loon verschilt per leeftijd en functie, maar ligt vaak iets hoger dan in de horeca of supermarkt. Extra fijn: in de zorg krijg je soms ook toeslagen voor werken in het weekend of in de avond.
En het mooiste? Je doet relevante werkervaring op én vergroot je kansen op een (bij)baan later.
Hoe vind je vakantiewerk in de zorg?
Op Zorg in je Regio
vind je vacatures speciaal voor vakantiekrachten, studenten en starters.
Zoek bijvoorbeeld op:
- Vakantiekracht zorg
- Zomerbaan
- Bijbaan zorg
- Tijdelijk werk
- Zorgstudent gezocht
Of gebruik filters zoals: “tijdelijk contract” of “zonder diploma”.
Tip: Reageer snel — veel organisaties zoeken vanaf het voorjaar al naar zomerkrachten.
Zomerbaan in de zorg
Vakantiewerk in de zorg is méér dan een bijbaan. Je leert omgaan met mensen, doet werk met betekenis én je krijgt een waardevolle inkijk in de zorgsector.
Of je nu een opleiding volgt, herintreder bent of gewoon iets goeds wilt doen tijdens de zomer: de zorg verwelkomt je graag.