Introductie

Ben jij de zorgprofessional die ook ’s nachts het verschil maakt? Solliciteer nu!

Takenpakket

Samen met jouw collega’s werk je in een multidisciplinair team waarbij ieder zijn eigen inhoudelijke expertise inzet. Jouw kerntaak is vooral gericht op het bewaken van de rust in de nacht. Je bent samen met je collega het aanspreekpunt voor de cliënt die niet kan slapen. Je voert voorgeschreven interventies uit wanneer dit nodig is voor zowel de cliënt als de groep. Denk hierbij aan het bieden van een luisterend oor en het verstrekken warme melk en/of slaapmedicatie. In sommige gevallen is er sprake van crisis en moet er een veilige setting worden gecreëerd. Op dit soort momenten werken jullie samen met de zorgbeveiliger die aanwezig is op het park én met het avond-nacht-weekendhoofd.

Naast de cliëntenzorg zijn er terugkerende werkzaamheden die te vinden zijn in een werkklapper. We vragen je om mee te denken over het zo prettig mogelijk inrichten van de nachtdienst. Ook word je in overleg betrokken bij andere soorten teamtaken.

Je werkt nachtdiensten van 9 uur; van 22.45u tot 07.45u.

Afdeling

Je komt te werken op Duet, een afdeling voor volwassenen die een voortgezette, langdurige behandeling nodig hebben voor complexe psychiatrische problemen. Vaak is er naast de hoofddiagnose sprake van meervoudige problemen op psychiatrisch, sociaal/maatschappelijk en lichamelijk vlak. De cliënten die bij ons in behandeling zijn, hebben behoefte aan veel structuur en veiligheid. Dit bieden wij o.a. door nabij te zijn in de dagelijkse begeleiding, en aandacht te blijven hebben voor de hele mens.

De afdeling bestaat uit een gesloten en besloten unit met in totaal 35 bedden en 2 ‘extra beveiligde kamers’. Het doel van de behandeling en begeleiding is gericht op stabilisatie/revalidatie en het vergroten van de zelfredzaamheid, zodat de cliënt kan doorstromen naar een geschikte vervolgplek. Wij zijn een groot team met verschillende functies; verpleegkundigen, begeleiders, afdelingsassistenten, psychiater, verpleegkundige specialisten, ervaringsdeskundige, maatschappelijk werker, arts, interne dagbestedingsmedewerkers, zorgbeveiligers, leerlingen/stagiaires en zorgmanager.

We besteden in ruime mate aandacht aan de samenwerking tussen het begeleidend- en behandelend team.

Wat bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 24 tot 36 uur voor bepaalde tijd met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vaste aanstelling. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG FWG 45, met een salaris tussen €3.088,- en €4.149,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

Daarnaast krijg je:

• Werkdagen volgens een 24-uurs rooster. Met name nachtdiensten en waar nodig enkele dagdiensten i.v.m. de wetgeving; max. 144 nachtdienst per jaar;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk samenstellen. Zo bieden wij regeling voor bijvoorbeeld sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, ICT middelen zoals computer of tablet of (elektrische) fiets;
• Een jaarlijks balansbudget van €1000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
• Een prettige en collegiale werkomgeving waarin humor van belang is en waar wij elkaar stimuleren om ons te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou

• Je hebt een MBO niveau 4 verpleegkundige opleiding of afgeronde HBO verpleegkundige opleiding en bent BIG-geregistreerd;
• Je bent geduldig, oplossingsgericht en positief-kritisch ingesteld;
• Je reflecteert op je eigen houding als instrument om interactieproblemen te voorkomen;
• Je werkt de-escalerend in crisissituaties;
• Je werkt optimaal samen door actief af te stemmen en opbouwend te communiceren;
• Je vindt continuïteit en vroegtijdige signalering van groot belang om ontregeling van de cliënt te kunnen voorkomen.

Contact

Lindsay Verheijen | Senior zorgmanager | 06 52559592 | l.verheijen@propersona.nl