Introductie

Jouw manier van werken enthousiasmeert, relativeert en draagt bij aan de motivatie van jouw collega’s en de patiënten.

Takenpakket

Als verpleegkundige binnen het Expertisecentrum Depressie in Nijmegen realiseer jij zorgverlenings- en begeleidingsdoelstellingen voor onze patiënten. Je motiveert en stimuleert de patiënt. Ook voer je inzichtgevende, steunende, maar ook confronterende gesprekken.

De therapie onderdelen waar patiënten mee te maken krijgen zijn gebaseerd op principes uit de gedragstherapie. Het wordt jouw taak om binnen deze principes het contact met de patiënt voort te zetten. Je gaat zowel participeren in de zorg voor de individuele patiënt als voor therapie onderdelen in groepsverband. Daarbij voer je taken uit die in verband staan tot lopende onderzoeken en krijg je je eigen aandachtsveld voor extra verdieping binnen de verpleegkundige zorg.

De functie wordt gecombineerd met werkzaamheden als onderzoeksverpleegkundige binnen Pro Persona Research; Pro persona Research is een afdeling waar we vanuit onze teams nauw samenwerken met onze wetenschappelijke onderzoekers.

Afdeling

Het Expertisecentrum Depressie is een vrijwillige open behandelopname afdeling met een opnamecapaciteit van zestien bedden. We zijn gespecialiseerd op het gebied van consultatie, advisering en behandeling voor patiënten met chronische en/of therapieresistente depressie. Hierdoor krijgen wij te maken met opname aanvragen vanuit het hele land.

Ondanks de ernst van de ziekte moet er sprake zijn van motivatie voor behandeling. We geloven namelijk sterk in het principe van “empowerment”. Dat betekent dat we patiënten aanmoedigen en stimuleren om ook hun eigen kennis over depressie en vaardigheden in te zetten voor de behandeling. Dit met als doel ze op eigen kracht in beweging te brengen en ze te leren anders met de klacht om te gaan.

Een opname duurt ongeveer drie maanden. Wij bieden mensen vanaf 18 jaar met een chronische en therapieresistente depressie een (hoog)specialistische behandeling waarin zowel psychotherapie als biologische behandeling belangrijke pijlers zijn.

Ons team bestaat uit een psychiater, klinisch psycholoog, cognitieve gedragstherapeutische werkers, geestelijk verzorger, vak-therapeuten en verpleegkundigen. Wij zijn een leerafdeling; dat wil zeggen dat wij van elkaar en met elkaar leren om het beter te doen. Wij hechten waarde aan jouw ervaring en expertise en waarderen het wanneer jij proactief een bijdrage levert aan dit leerklimaat. Ontwikkelen doe je samen!

Sinds 2015 hebben we een TOP GGz erkenning. Dit is een keurmerk voor afdelingen die hebben aangetoond dat ze aan strenge eisen voldoen. Deze eisen gaan over het combineren van specialistische behandelingen met wetenschappelijk onderzoek en het ontwikkelen van nieuwe behandelmethoden. De erkenning TOP GGz simuleert ons om voortdurend bezig te zijn met het verbeteren van de kwaliteit van de behandelingen.

Wat bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 28 tot 32 uur per week voor bepaalde tijd. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 45, met een salaris tussen €3.088,- en €4.149,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou

• Je beschikt over verpleegkundige kennis op kwalificatieniveau 5 met BIG registratie;
• Je hebt ervaring in de behandeling en begeleiding van patiënten met complexe psychische en/of psychiatrische problematiek;
• Je beschikt over goede omgangsvormen in de contacten met patiënten en familie of belangrijke naasten;
• Affiniteit met het begeleiden/samenwerken met opleidingen;
• Gezonde dosis humor;
• Feedback geven en kunnen ontvangen is een must;
• Je vindt het fijn om op een dynamisch afdeling te werken binnen een jong team;
• Je staat stevig in je schoenen en bent niet bang om iemand te confronteren;
• Je hebt een goede zelfreflectie.

Contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:
Esther Eilert | zorgmanager | 06 52 69 12 18.