Introductie

Pro Persona staat voor “hart voor de zorg en verstand van handelen”. Als manager informatievoorziening draag jij hieraan bij door samen met je teams te zorgen voor een optimale informatievoorziening. Zo kunnen collega’s hun werk zo goed mogelijk doen.

Takenpakket

Als manager informatievoorziening ben je onderdeel van het ICT-managementteam en geef je leiding aan 20 tot 25 mensen, verdeeld over meerdere teams. Je zorgt voor verbinding tussen afdelingen en werkzaamheden en stelt duidelijke prioriteiten.

Met jouw coachende leiderschapsstijl draag je bij aan de verdere professionalisering van ICT. Door de ervaring die je hebt ben je in staat om de teams te helpen met het verder concretiseren van de werkwijzen.

De functie van manager informatievoorziening bij Pro Persona is dynamisch. Ontwikkelingen in de zorg, nieuwe wet- en regelgeving en veranderingen bij leveranciers vragen regelmatig om grote aanpassingen in het beheer en de ontwikkeling van informatiesystemen. Deze veranderingen vereisen professionele ondersteuning en sturing – en daar spelen jouw teams een cruciale rol in met hun expertise.

Afdeling

Pro Persona is een organisatie voor basis, specialistische en forensische geestelijke gezondheidszorg  in Gelderland, met meer dan 3.500 medewerkers. We behandelen cliënten zoveel mogelijk thuis. Als het niet anders kan, worden onze cliënten opgevangen in onze klinieken.

Pro Persona Services (PPS) levert de ondersteunende diensten voor Pro Persona GGZ en de Pompestichting. Je werkveld is de gehele Pro Persona organisatie.

Wat bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 32 tot 36 uur per week voor bepaalde tijd met zicht op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 65, met een salaris tussen €5.140,- en €6.716,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
• Voldoende mogelijkheden om jezelf als professional en op persoonlijk vlak te ontwikkelen.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou

• Academisch opleidingsniveau, bij voorkeur bedrijfskunde en/of informatiekunde/ICT;
• Je neemt zelfstandig beslissingen binnen de gegeven kaders en beschikt daarbij over bestuurs- en organisatiesensitiviteit;
• Je neemt initiatief om in afstemming tactisch en strategisch beleid te ontwikkelen op de verschillende vakgebieden en het verbeteren van dienstverlening. Je stelt prioriteiten en neemt initiatieven;
• Je bent een prettige gesprekspartner op verschillende niveaus. Deelname in het managementteam en het vertegenwoordigen van de organisatie in externe netwerken vragen van jou communicatief goede vaardigheden;
• Je hebt ervaring binnen dynamische en grote organisaties, waardoor het omgaan met verschillende belangen en het nemen van beslissingen onder tijdsdruk voor jou geen risico vormt voor je gemoedstoestand;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven binnen de ICT;

• Je managementstijl kenmerkt zich door het promoten van eigenaarschap bij en professionele ontwikkeling en samenwerking van teamleden.

Contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:

Gidi Bullens | Manager ICT | 06 15 87 71 88