Jouw toegevoegde waarde
In jouw functie creëer je samen met netwerkpartners optimale ontwikkelingskansen voor kinderen en jongeren (4 t/m 18 jaar). Daarmee zorg jij er dus voor dat zij gezond en veilig kunnen opgroeien. Bij Centrum Jeugd en Gezin worden de hulpvragen met de cliënt opgesteld, waarna jij als jeugdhulpverlener aan de slag gaat om deze vragen om te zetten naar hulpverlening. Je voert daarnaast casusregie waarbij je zorg draagt voor afstemming tussen de client, het systeem en hulpverlening.  

Wat is jouw rol?
Binnen je team bekijken jullie samen waar de client en/of het gezin bij gebaat is. Vaak is er sprake van meerdere en complexe problemen waarbij vaak intensief met 2 collega’s wordt samengewerkt om de hulpverlening zo goed mogelijk af te stemmen. Je zorgt voor het plan van aanpak, realiseert deze en pleegt zelf interventies of schaalt de zorg op in afstemming. Je bent als het ware regiehouder en hulpverlener ineen en je werkt volgens de meldcode. Als de situatie erom vraagt en er vanuit het collectief aanbod van Lumens geen aanbod ligt dan is er de mogelijkheid voor het verzorgen van trainingen aan kinderen en jongeren. 

Als de bezetting erom vraagt ben je ongeveer 6 weken per jaar bereikbaar voor crisismeldingen bij onze Crisisdienst. Eventuele interventies overbruggen avond, nacht en weekend. De crisis wordt de eerstvolgende werkdag overgedragen aan de reguliere hulp. Je krijgt een vergoeding voor de bereikbaarheid en voor de daadwerkelijke oproepen, inclusief onregelmatigheidstoeslag. De uren worden ingezet als meeruren in schaal 9. 

Wat neem jij mee?
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in sociale studies of vergelijkbaar (conform cao) en bent SKJ-geregistreerd of er is de mogelijkheid tot registratie. Dit is afhankelijk van je opleiding en werkervaring; zie voor meer informatie: skjeugd.nl. Je hebt kennis van de sociale kaart en de zorg binnen de jeugdhulpverlening. Hierdoor heb je basiskennis van sociaalwetenschappelijke theorieën over menselijk gedrag, socialisatie- en systeemtheorieën. Maar behalve dat zoeken we vooral iemand met een proactieve houding die beslissingen durft te nemen, óók als deze weerstand oproepen.

Het is belangrijk dat je analytisch ingesteld bent, zodat je hulpvragen adequaat vertaalt naar een hulpverleningsplan. Daarbij toon je een groot probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid; omdat dit vereist is bij interventie in crisissituaties. Je bent een collega die flexibel is en geen moeite heeft om te gaan met veranderingen en wisselende opdrachten. Als netwerker onderhoud je niet alleen intensieve contacten met de jongeren en hun leefomgeving, maar ook met samenwerkingspartners als het jongerenwerk, scholen, GGD en opdrachtgevers. 

Je bent sociaal vaardig en je weet jeugdigen in hun kracht te zetten. Je beschikt over mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het opstellen van plannen en het schrijven en bijhouden van rapportages.

Ons aanbod
Een functie als deze waarderen wij met een salaris volgens de Cao Sociaal Werk in schaal 8 (min. € 3.435,00 en max.€ 5.216,00 bruto per maand op fulltime basis). Daarnaast bieden wij je prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een loopbaanbudget, individueel keuzebudget, verlofsparen, pensioenregeling, telefoonregeling, reiskostenregeling, fietsenplan, gratis toegang tot 500+ actuele trainingen en flexibel en hybride werken en 13e maand; We zijn groot voorstander van deskundigheidsbevordering, werkbegeleiding en intervisie en er is ruimte voor het hanteren van flexibele werktijden en hybride werken.

Wil jij meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Hester Aarts, adviseur recruitment, 06 – 10 03 59 13.

Heb jij interesse?
Reageren kan met motivatie en cv tot en met 31 januari 2026.