Je krijgt bij ons een vast dienstverband van 24 tot 32 uur per week. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 65, €4.315,- en €6.569,- op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast bieden wij:
- 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
- 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
- Afhankelijk van de taken die je gaat doen, is er ook een mogelijkheid tot werkbegeleiding, intervisie en/of supervisie;
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
