Introductie

Een eerste psychose verandert alles. Jij helpt iemand weer grip te krijgen.
Als ambulant verpleegkundige binnen ons VIP-team bied jij jongeren en jongvolwassenen de steun die ze hard nodig hebben. Ambulant, betrokken en met oog voor herstel.

Takenpakket

Je komt op het moment dat alles wankelt en biedt precies wat nodig is. Met jouw betrokkenheid, rust en deskundigheid help je jongeren weer grip krijgen op hun leven. Jij bent die een stabiele factor in een chaotische periode. Ambulant, herstelgericht en altijd dichtbij.

Afdeling

Je komt terecht in een betrokken en enthousiast multidisciplinair team dat elke dag met hart en ziel werkt aan betere zorg voor onze cliënten én voor elkaar. We zijn warm, open en direct in onze communicatie. Reflecteren op ons werk en blijven leren vinden we vanzelfsprekend. Wat ons bindt? De drive om jongeren en jongvolwassenen écht verder te helpen, vanaf de eerste kennismaking tot aan duurzaam herstel.

We werken volgens de ACT-methodiek (Assertive Community Treatment): ambulant, outreachend en altijd zo veel mogelijk in de eigen omgeving van de cliënt. Door als team samen zorg te dragen voor onze cliënten, kunnen we snel schakelen wanneer dat nodig is, bijvoorbeeld bij een crisis. Zo voorkomen we vaak een opname of houden die kort en gericht.

Onze aanpak is herstelgericht. Samen met de cliënt en hun netwerk kijken we naar krachten, mogelijkheden en nieuwe perspectieven. We zijn alert op het voorkomen van stigma en geloven in gelijkwaardig contact. Daarbij houden we de lijnen met collega’s én ketenpartners kort, zodat we snel en effectief kunnen samenwerken.

Het VIP-team werkt regio-overstijgend, wat betekent dat je cliënten begeleidt in Veenendaal, Ede en Wageningen. Onze uitvalsbasis is locatie De Shelter in Veenendaal en de Riethorst in Ede. Een fijne plek waar we als team nauw samenwerken in een open, vriendelijke sfeer vol verbinding en ruimte voor verschil.

Wat bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband van 20 tot 24 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 50, met een salaris tussen €2.885,- en €4.478,- op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast krijg je:

• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
• Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, ICT middelen (PC/tablet) of (elektrische) fiets.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ.

Wat vragen wij van jou

Jij bent een ervaren en enthousiaste verpleegkundige met hart voor de zorg, die stevig met beide benen in de praktijk staat. Vertrouwen opbouwen met cliënten gaat je moeiteloos af, en je weet precies wat onze doelgroep nodig heeft. Integer, besluitvaardig en koersvast handel je in het belang van de cliënt en onze organisatie. Samenwerken zit in je DNA en je werkt vanuit een ondersteunende, vraaggerichte en gelijkwaardige houding die autonomie stimuleert.

Je communiceert helder en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk. Ervaring in de geestelijke gezondheidszorg is een pré,

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde HBO-V opleiding
• Een geldige BIG-registratie
• Een AGB-code
• Rijbewijs B en een eigen auto

Met jouw expertise en flexibiliteit help jij ons de zorg nog sterker te maken!

Contact

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct!
Heb jij nog vragen of twijfels, bel dan met:

Ritchie van Oirschot | senior zorgmanager | 06 29 00 39 61