Wil jij de drijvende kracht zijn achter een organisatie waarin leren en ontwikkelen centraal staan en waarin leren de sleutel is tot toekomstbestendige zorg. Krijg jij energie van het verbinden van strategie en praktijk?  En wil jij zorgprofessionals helpen groeien zodat zij met vertrouwen en plezier hun werk doen? 
Dan is de vacature Adviseur Leren en Ontwikkelen Purmerend precies wat jij zoekt! 
Reageer direct en eenvoudig via de sollicitatiebutton. 
Samen met Evean breng jij zorg vooruit. 

Dit betekenen onze kernwaarden: Daadkrachtig, Durf, Deskundig, Verbindend, Trots voor jou.

Trots; waar ga jij werken:

Bij Evean vinden we dat leren voor iedereen is. Wij willen dat onze medewerkers elke dag met vertrouwen, vakmanschap én plezier hun werk doen. Daarom zetten we vol in op groei en ontwikkeling van al onze medewerkers. 

Evean maakt deel uit van Espria. Onze missie?   

De weerbaarheid van mensen versterken en ook de meest kwetsbaren ondersteunen, zodat zij zo lang mogelijk zelfstandig en in een zelfgekozen omgeving kunnen leven. Het welbevinden van cliënten en patiënten is ons kompas.  

De zorg verandert ingrijpend – maatschappelijk, economisch, technologisch. Jij helpt onze collega’s om zich tot deze realiteit te verhouden en er betekenis aan te geven. Zo blijven zij niet alleen bekwaam, maar ook betrokken en gemotiveerd.  

Kortom: jij bouwt mee aan Evean als lerende organisatie die klaar is voor de toekomst. 

Verbindend; wanneer jij bij Evean in dienst treedt krijg jij:

• Een salaris en reiskostenvergoeding conform CAO VVT FWG 55 van € 3.644,59 tot € 5.230,32 o.b.v. een fulltime dienstverband (36 uur); 

• Een contract voor 32 uur per week voor de duur van 12 maanden (met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd); 

• Een mobiele telefoon en iPad/laptop zodat hybride werken mogelijk is.  

Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 

• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33% (dus een 13e maand!); 

• Fiscale voordelen (bv smartphone/(elektrische) fiets/aanvullende reiskosten); 

• Een rol waarin jouw ideeën écht impact hebben op de toekomst van zorg. 

• Ruimte voor innovatie en persoonlijke groei. 

• Een vaste roostervrije dag. 

Klik hier voor een totaaloverzicht aan secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Deskundig, Evean zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling: 

Net als jij vinden wij persoonlijke ontwikkeling heel belangrijk! Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te groeien. Bijvoorbeeld door het volgen van interne of externe opleidingen en E-learnings via het Leerplein in jouw persoonlijke leeromgeving, waarbij jij zelf de regie in handen hebt. 

Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen:

Samen maken we leren betekenisvol.  

Bij Evean draag jij bij aan een organisatie waarin medewerkers groeien, zich ontwikkelen en met vertrouwen hun werk doen. Jij helpt ons om een lerende organisatie te zijn, zodat we samen onze missie waarmaken: mensen ondersteunen om zo lang mogelijk zelfstandig en met welbevinden te leven. 

Onze adviseurs leren en ontwikkelen, experts praktijkleren en procesondersteuners bouwen aan een sterke L&O-afdeling die (beroeps)opleidingen, professionele ontwikkeling en organisatieontwikkeling faciliteert en ondersteunt om onze organisatiedoelstellingen te verwezenlijken.   

Jij bent een sleutelspeler in deze ambitie: samen met het team verbind jij leren met strategie en zorg je dat ontwikkeling bijdraagt aan onze organisatie en teamdoelen. Dit doen we in nauwe samenwerking met andere vakinhoudelijke partners zoals HR en kwaliteit en beleid. Samen zorgen we dat leren niet op zichzelf staat, maar een strategische pijler is die de hele organisatie vooruitbrengt.  

We bewegen van enkel traditionele scholingen naar blended leertrajecten: dynamische leerpaden waarin verschillende interventies samenkomen. Hierbij hebben we aandacht voor praktijkleren en het delen van kennis en expertise in de organisatie.   

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen ben jij de architect van deze verandering. Jij ziet kansen, vertaalt strategie naar praktijk en creëert leeroplossingen die écht het verschil maken. 

Dit doe je onder andere door; 

• Het analyseren van (mogelijke) leer- en ontwikkelvragen van teams en individuen.  

• Managers te adviseren en beleid te vertalen naar concrete leeroplossingen.  

• Het ontwerpen of inkopen van innovatieve leerinterventies.  

• De transitie naar blended en digitale leerconcepten te begeleiden.  

• Kwaliteit en impact van alle leeractiviteiten te bewaken.  

• Mee te werken aan het ontwikkelen van visie op het gebruik van AI en innovatieve toepassingen in leerconcepten. 

Daadkrachtig; dit ben jij:

Jouw kracht ligt in deze competenties:  

• Digitale vaardigheden: je kunt werken met verschillende leerplatforms en tools.  

• Sterke analytisch onderlegt: je doorgrondt vraagstukken en ziet verbanden.  

• Communicatiekracht: je overtuigt, inspireert en verbindt.  

• Beleid vertalen naar de praktijk: je maakt strategie tastbaar. 

Daadkrachtig; dit breng jij mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding zoals opleidingskunde, onderwijskunde of vergelijkbaar.  

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.  

• Kennis van het volledige L&O proces.  

• Ervaring met het ontwerpen en implementeren van leeroplossingen.  

• Analytisch vermogen om complexe vraagstukken om te zetten in advies en praktische acties.  

• Affiniteit met de zorg en passie voor leren en ontwikkelen. 

Durf, samen brengen we de zorg vooruit; jouw sollicitatie en meer informatie:

Solliciteer vandaag nog op de vacature adviseur leren en ontwikkelen Purmerend en bouw mee aan een organisatie waarin leren de sleutel is tot toekomstbestendige zorg.  

Voor inhoudelijke vragen of meer informatie kun je contact opnemen met  
Mendaly de Kok, Teammanager Leren en Ontwikkelen, via 06-30284536 of  
mdekok@evean.nl.   

Wil je inhoudelijk meer weten over het werken als adviseur leren en ontwikkelen Purmerend bij Evean is? Schroom niet contact op te nemen met onze adviseur L&O Djoeke Haentjens (06 –23953840 of via dhaentjens@evean.nl). Zij vertelt je graag meer! 

Trots; waarom jij trots bent om bij Evean te werken:

Evean is specialist in zorg en welzijn in Noord-Holland en maakt deel uit van de Espria Groep. Ons Verhaal. Bij Evean zien wij ontwikkeling als de basis voor het welzijn van ouderen, vandaag en morgen: persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers én ontwikkeling op het gebied van innovaties. Ontwikkelingen om de kwaliteit van leven van ouderen te vergroten. Hiervoor hebben wij alle specialismen in huis. Van voorkomen van zorg tot zorg bij de laatste levensfase, bij voorkeur thuis en bij ons in huis als het niet anders kan. Allemaal onder één dak. Eén partner voor alle zorgvragen. Dat geeft vertrouwen voor cliënten en hun omgeving. Wij weten welke specialistische ondersteuning onze cliënten nodig hebben door de juiste aandacht, benodigde zorg en ondersteunende innovaties te combineren. Cliënten kunnen dan zo lang mogelijk zelfredzaam in hun eigen omgeving zijn. En als thuis wonen niet langer mogelijk is, dan kan de client ook in één van onze huizen terecht. Waar de cliënten ook wonen, bij ons krijgen zij de juiste zorg die maximaal bijdraagt aan hun kwaliteit van leven. 

Evean – Zorg vooruit