Researchverpleegkundige Hematologie

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die het clinical research team van de afdeling Hematologie wil komen versterken.

De werkzaamheden zijn heel divers en zullen, in overleg met de zittende en toekomstige collega’s, worden verdeeld. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het begeleiden van patiënten tijdens studiedeelname;

• Het verrichten van patiënt- en studie gerichte activiteiten conform de principes van ‘Good Clinical Practice’;

• Het organiseren, coördineren, uitvoeren en begeleiden van klinisch wetenschappelijk onderzoek bij hematologische patiënten;

• Het indienen van protocollen bij de medische ethische commissie;

• Het invoeren van onderzoeksgegevens in database;

• Het aanleveren van data voor monitoring;

• Bewaken van het studieprotocol en patiëntveiligheid;

• Contact onderhouden met onderzoekers, artsen en externe partijen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

Het specialisme Hematologie verzorgt de behandeling van patiënten met (goed- en kwaadaardige) hematologische (bloed) ziekten. De zorg omvat o.a. intensieve chemotherapie, verschillende soorten stamceltransplantaties, hemostase- en hemofiliezorg en andere innovatieve behandelingen.

De afdeling Hematologie participeert in nationale en internationale wetenschappelijke studies op het gebied van medicijnenonderzoek.

Wij beschikken over een klinische afdeling Hematologie, een dagcentrum voor de poliklinische behandelingen en een goed geoutilleerde polikliniek. In ons hechte team zijn alle disciplines vertegenwoordigd en is sprake van een open sfeer met aandacht voor iedere individuele werknemer.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een mbo/hbo- (of vergelijkbare) opleiding afgerond;

• Je bent bereid om de eBROK cursus te volgen of bent reeds in het bezit van het certificaat;

• Je hebt bij voorkeur ervaring opgedaan binnen een (poli)klinische ziekenhuis setting als verpleegkundige/doktersassistente of hebt ervaring met research activiteiten. Kennis op het gebied van de Hematologie is een pré;

• Je beschikt bij voorkeur over ervaring op het gebied van ICT (werken met EPD, eCRFs);

• Je kunt heel nauwkeurig werken;

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;

• Je kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken;

• Je hebt een groot empathisch vermogen;

• Je bent proactief, flexibel en stressbestendig;

• Je hebt goede sociale vaardigheden en bent betrouwbaar;

• Je hebt aandacht voor de kwaliteit van zorg, patiëntgerichtheid en patiëntveiligheid;

• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Voldoe jij aan deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.810,- en maximaal € 4.778,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 20 tot 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc. Het aantal uren wordt in overlegd bepaald.

Wat bieden wij

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Marjolein van der Poel, hematoloog, bereikbaar op 043-3877026  of via marjolein.vander.poel@mumc.nl . Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 8 juli.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 22 juni.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.